“作风建设年”活动开展以来，临清市院积极贯彻落实聊城市院党组决策部署，把新时代的新要求转化为检察工作发展的新动能，以“作风建设永远在路上”为指引，以“勤早快好、严实新高”为要求，下功夫找短板、建机制、强措施，努力实现“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”。
一
强化党建统领，
为作风建设培根固本
牢固树立“抓好党建是第一责任”的理念，深入开展“大学习、大调研、大改进”活动，以党建带队建、树形象、创品牌。
（一）以过硬的思想政治建设引领过硬的作风。
坚持学习尊崇《党章》，严肃党内政治生活，组织“十九大精神”研讨、“作风建设大家谈”征文等主题党日活动。
（二）以过硬的组织制度建设保证过硬的作风。
6次召开党组会专题研究作风建设问题，完善《党建工作责任制》等18项制度规定。实施观摩评选点评制度，各支部交叉互查、现场点评、评选最优。
（三）以过硬的党建阵地建设保障过硬的作风。
建设高标准的机关党委党员活动室，搭建党员信息管理平台，进行“1+1”好支部共建，开展“宪法讲座”“换届专题组织生活会”等共建活动15次。
二
强化机制管理，
让作风建设行稳致远
临清信息港短讯牢固树立“突出重点、聚焦问题”的导向，通过个人自查、部门互查、党组成员“推磨式”互查，进行“一系列深入查摆”，不断建立健全体制机制。
（一）以“内外监督”为抓手，推进从严治检。
开展督察40次，发布督察通报35期，发现问题28项，定期召开以“家庭助廉”为主题的作风建设会议。
（二）以“业绩评价”为导向，强化担当作为。
今年以来组织评查案件50件，发现司法不规范问题9项，评出优秀案件6件，均记入司法档案。不断优化“检察月鉴”系统，实时记录和展示每位干警的工作任务及完成情况。
（三）以“标杆示范”为引领，打造过硬队伍。
3件案件、3份法律文书在全市精品公诉案件评选中获奖；未检检察官肖云光在全市未检业务竞赛中取得第一名的好成绩；各类工作经验被省市院转发54篇；办理的公益诉讼案件被高检、省院确定为典型案例。
三
强化履职担当，
让作风建设落地生根
牢固树立“检察工作发展、监督职能提升”的定位，促进实现公平正义，满足人民群众的新需要。
（一）完善服务保障工作举措，坚定不移促进社会和谐稳定。
服务保障“平安临清”建设，批捕56人，公诉215人，摸排行政公益诉讼案件线索11件，在全市率先提起行政公益诉讼案件1件，省市院领导现场观摩全省首例7人大合议庭庭审，组织开展信访风险隐患排查8次。
（二）深化“重维权﹒伸正义”办案模式，持之以恒维护当事人合法权益。
为失窃被害人追回赃款19万元，为生活困难等符合规定的当事人申请援助律师26名,对14名符合条件人员的在押人员，提出变更强制措施建议，均被采纳。引导和解案件16件，帮助被害人取得赔偿款237.228万元，办理司法救助案件14件，发放救助金8万余元。
（三）打造“大白哥哥”工作室，凝心聚力关爱未成年人健康成长。
临清信息港报道造访擦亮未检品牌，从单一宣讲到微课堂、模拟法庭、小白助理等等，打造“谁执法、谁普法”的样本。被确定为未成年人刑执、民行检察业务试点院；《说说毒品那些事》入选全省精品课程；山东电视台对“大白哥哥”未检品牌进行了专访。
